AMSTERDAM - De politie kampt met een leegloop onder vooral jonge werknemers. Volgens de Nederlandse politiebond (NPB) verlaten veel agenten gedemotiveerd en gefrustreerd de dienst of staan ze op het punt te vertrekken. Oorzaak zou het 'minachtende beleid' van minister Remkes van Binnenlandse Zaken zijn.
----
Een effect dat je niet alleen bij de politie ziet.
Ook in het bedrijfsleven heeft het management veel verantwoordelijkheid van de werkvloer een niveau hoger gelegd.
Het gevolg is dat kundig personeel het 'minachtende beleid' niet accepteert en op zoek gaat naar ander werk.
Op die manier stagneert de gezonde opbouw van kennis en ervaring van onder af. De bestaande 'werkvloer' ervaring is op die manier na 5 a 10 jaar bijna geheel verdwenen. De nieuwe 'werkvloer' is minder ervaren en daarbij eerder gemotiveerd om te vertrekken.