Gemeenten dwingen aannemers bij bouwopdrachten steeds vaker lokale werklozen aan te nemen, waardoor zij hun eigen personeel moeten ontslaan.
Bouwend Nederland en het ministerie van Sociale Zaken stellen dat dit plan voor extra banen zorgt en dat niet meer personeel wordt verdrongen.
Arbeidseconoom Ronald Dekker spreekt dat in de krant tegen. 'Er komt geen extra weg of brug bij, dus er blijft evenveel werk te verdelen. Dan werkt het wel degelijk verdringend.'
Vooral wegenbouwers en bedrijven die riolering aanleggen hebben hier last van. Zij zijn voor bijna al hun werk afhankelijk van gemeenten.
Omdat gemeenten al veel bezuinigen, hebben de aannemers vaak al te weinig werk om hun eigen personeel aan de gang te houden. Zij vrezen dat meer ontslagen vallen als ze werklozen aan werk moeten helpen.
Een bruggenbouwer wijst erop dat het bouwen van een brug meestal slechts enkele maanden duurt. 'Die periode is veel te kort om een vak te leren. Het is dus voor iedereen frustrerend.' Een wegenbouwer wijst erop dat werknemers die binnen zijn bedrijf net zijn opgeleid hun plek aan 'passanten' verliezen.
---
Het is niet alleen dat gemeenten (moeten) bezuinigen, maar ook dat er veel werk uithanden wordt genomen door mechanisering, automatisering en produktie overbrengen naar lage lonen landen.
De effecten daarvan zijn zo goed als onomkeerbaar, de conclusie hieruit zou m.i. moeten zijn dat er in Nederland niet voor iedereen werk is.
Door zzp'ers en deeltijdwerk wordt de schaarste verdeeld.
Het probleem daarbij is dat die groep van werkers steeds minder in staat is ons huidige niveau van voorzieningen te kunnen betalen.
Omdat er niet voldoende voltijd banen zijn of komen zou het voor de hand liggen om naar andere oplossingen te zoeken.
Daar is echter geen spoor van te bekennen, er wordt nog steeds gezocht in de woestijn van de werkgelegenheid.