Dat zegt Ton Wilthagen, hoogleraar Institutionele en juridische aspekten van de arbeidsmarkt aan de universiteit van Tilburg.
Volgens Wllthagen is de Nederlandse arbeidsmarkt de duurste ter wereld en zijn vooral de secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden debet aan de exorbitante kosten. Ook pleit de hoogleraar voor het gefaseerd snijden in kosten van de AOW.
Hoogleraar Wilthagen doet zijn uitspraken bij de opening van het academisch jaar. 'Er moet proportionaliteit komen in de beloning versus de opbrengst. In veel bedrijven en instellingen is de balans volledig zoek en heeft personeel vaak een betere bescherming in combinatie met een hoge beloning. Dat remt niet alleen de groei van een bedrijf of instelling, maar het neemt tevens alle innovatiekracht weg uit onze maatschappij. En uiteindelijk worden we alsnog weggeconcurreerd door de landen om ons heen. Nederland moet niet langer een scheve schaats gaan rijden, maar zo snel mogelijk in de lonen gaan snijden!', aldus Hoogleraar Wilthagen.
---
Hij bedoeld natuurlijk de loonkosten...
Zoiets zit er al jaren aan te komen: Amerikaanse toestanden.
Bedrijven kijken alleen naar het gewin op korte termijn, niet naar de sociale gevolgen.
Natuurlijk moet er proportionaliteit zijn in de beloning, maar niet in de eerste plaats ten opzichte van de opbrengst, maar ook van het nut voor de samenleving.
Nederland zit vol met onnutten met een dik salaris. Ik bedoel dan niet de mensen die 'maar' de helft van de Balkenendenorm krijgen (verdienen doe je zoiets ook zelden)
Om dat cirsus in stand te kunnen houden moet de minder verdienende massa minder verdienen.